5 retos para el área de Recursos Humanos si quiere sobrevivir

Ya llevamos algo más de 6 meses de año y considero que es un buen momento, justo antes de que huyamos todos en desbandada hacia la playa o el refugio de montaña más cercano, para hacer un balance sobre cómo han ido estos primeros meses y qué retos sería conveniente afrontar desde el área de… More 5 retos para el área de Recursos Humanos si quiere sobrevivir

Y tú, ¿cómo buscas empleo en las redes sociales?

Desde hace algún tiempo vengo observando, no sin cierta preocupación, una tendencia que parece que empieza a ganar adeptos a la hora de buscar empleo en las redes sociales, y más concretamente en LinkedIn: se trata de publicar una actualización de estado donde se dice que se está en búsqueda activa de empleo y se… More Y tú, ¿cómo buscas empleo en las redes sociales?

De cómo abrirme un blog salvó mi carrera profesional

En más de una ocasión he comentado, en las diferentes charlas que imparto, cómo empezar a escribir un blog cambió radicamente  y, de alguna manera, salvó mi carrera profesional. Hace casi tres años y medio decidí abrir este blog donde, de forma regular, escribo sobre temas de talento, recursos humanos y redes sociales. La verdad… More De cómo abrirme un blog salvó mi carrera profesional

¿Son las redes sociales útiles solo para los mediocres?

Esta contundente frase la encontré en LinkedIn en un artículo que había compartido donde se decía si somos mejores profesionales por usar Facebook o LinkedIn.   Desafortunadamente esta idea está mucho más extendida de lo que nos creemos. Todavía me encuentro bastantes personas que consideran que el talento no necesita salir a buscar empleo o… More ¿Son las redes sociales útiles solo para los mediocres?

O cambias o te cambian

Cuando me siento con posibles clientes para ver si podemos trabajar con ellos, muchos de ellos suelen transmitirme preocupaciones muy similares. Suelen ser empresas con problemas tales como alta rotación de empleados, falta de motivación del equipo e incluso serias dificultades para poder atraer talento a sus organizaciones. Aparentemente están muy preocupados y muestran un… More O cambias o te cambian