Si hay algo de lo que nos sentimos muy orgullosos los que nos dedicamos a hacer entrevistas de trabajo, es de decir que tenemos mucho intuición. Intuición para evaluar a las personas y saber si van a encajar bien o no en la empresa....
Entrevistas de trabajo
Entrevistas de trabajo
Cuando la discriminación en las entrevistas se convirtió en la norma habitual
Hace unas semanas hablé en este blog sobre el currículum ciego y cómo me parecía una herramienta simplona, de cara a la galería para poder tratar de atajar los mas que evidentes sesgos y prejuicios que existen en los proceso de selección, pero muy...
En el año 2012, la Universidad de Yale hizo un experimento con dos currículum ficticios para un puesto de investigador. Estas dos candidaturas, que eran idénticas, se enviaron a seis universidades para cubrir una misma vacante de Jefe de laboratorio pidiéndoles a los profesores...
Hace unas semanas me encontré pululando por la red un artículo donde se entrevistaba a una persona que aseguraba que «el principal problema de los jóvenes es que no se preparan» mientras escenificaba cómo desarrollar una entrevista de trabajo. Desde que empezó la crisis...
Si hay un tema recurrente dentro del área de Recursos Humanos es el que tiene que ver con las entrevistas de selección. Resulta lamentable cómo una función que yo considero crítica dentro del área de gestión de personas, se toma tan a la ligera...
Recientemente he leído en LinkedIn un post que me ha hecho darme cuenta, una vez más, de que muchos profesionales de Recursos Humanos y/o entrevistadores siguen pensado que los candidatos no son más que un estorbo y que parece que están para fastidiarnos la...
Hace unos días veía por LinkedIn un debate muy interesante donde, una persona que se encontraba en búsqueda activa de empleo, comentaba que no entendía las razones por las que no era una candidata válida por el simple hecho de no estar trabajando. Y...
A lo largo de todos los años que llevo trabajando en Recursos Humanos, he tenido ocasión de hacer múltiples entrevistas. Muchas de ellas como entrevistadora pero también he realizado unas cuantas como candidata. Lo cierto que para mi hacer entrevistas como candidata tenía una...
Algo con lo que me suelo encontrar cuando trabajamos con clientes en procesos de selección es que muchas empresas siguen manteniendo muy viva y arraigada la idea de que cuanto mayor sea el volumen de candidatos en los procesos de selección, mejor. Una idea...
Recientemente hablando con una empresa me decía el vuelco que se estaba empezando a producir en los procesos de selección en los últimos meses. Por primera vez en mucho tiempo escuché a una empresa hablar sobre la necesidad de volver a conectar con las...