Blog de Isabel Iglesias · Descubriendo talento
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Employer branding

Yo no soy tu candidato y tú no eres mi empresa

16 febrero, 20151 julio, 2018
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Recursos Humanos

La empresa que no amaba a las mujeres

11 noviembre, 201314 enero, 2019
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Marca personal

¿Quieres ser uno más ó ser algo más?

1 agosto, 20131 septiembre, 2018
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Proceso de selección

La influencia de los tacones en los procesos de selección

27 enero, 20131 septiembre, 2018
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Talento

El talento NO se retiene

PorIsabel Iglesias 9 julio, 2018
Recientemente en un foro de un programa formativo sobre transformación digital en la gestión de personas les planteé a los alumnos si consideraban que había diferencias entre la retención y la fidelización del talento, y no solo en lo que a la etiqueta en...
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Marca personal

Cuando tu marca personal es una simple fotocopia

PorIsabel Iglesias 29 junio, 2018
Desde hace un tiempo vengo observando una tendencia en redes sociales un tanto llamativo: imitar o copiar de manera descarada la marca personal de otros profesionales, sus estrategias de visibilidad e incluso su manera de ser y/0 estar en las redes sociales. Son auténticas...
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Entrevistas de trabajo

El currículum ciego: una realidad incómoda

PorIsabel Iglesias 31 mayo, 201815 junio, 2018
En el año 2012, la Universidad de Yale hizo un experimento con dos currículum ficticios para un puesto de investigador. Estas dos candidaturas, que eran idénticas, se enviaron a seis universidades para cubrir una misma vacante de Jefe de laboratorio pidiéndoles a los profesores...
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Employer branding

Busca, compara y si encuentras una empresa mejor, vete

PorIsabel Iglesias 8 mayo, 201831 diciembre, 2018
Corría el año 85 cuando España se quedó estupefacta ante uno de los mejores eslóganes que se han podido generar en mucho tiempo y que más se han recordado a lo largo de  varios años: “busque, compare y si encuentra algo mejor, cómprelo“. Los...
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Entrevistas de trabajo

¿Por qué los candidatos NO saben hacer entrevistas de trabajo?

PorIsabel Iglesias 3 abril, 20187 enero, 2019
Hace unas semanas me encontré pululando por la red un artículo donde se entrevistaba a una persona que aseguraba que “el principal problema de los jóvenes es que no se preparan” mientras escenificaba cómo desarrollar una entrevista de trabajo. Desde que empezó la crisis...
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Sobre mi

Apasionada de los Recursos Humanos 2.0, las redes sociales y el desarrollo de personas. Autora del blog isabeliglesiasalvarez.com y coautora del libro "El dilema del directivo" sobre liderazgo y gestión de personas. ¿Conectamos?

  • (+34) 629 04 07 15
  • iialvarez73@gmail.com

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