Cuando los candidatos pasan a ser tus clientes

Hace un tiempo una amiga que trabaja como profesional de Recursos Humanos me contó una situación que había vivido en un proceso de selección. Había sido contactada por una conocida consultora a nivel nacional para invitarla a participar en un proceso de selección. Ella no se encontraba buscando trabajo en ese momento pero le parecía … More Cuando los candidatos pasan a ser tus clientes

Por qué he decidido NO trabajar con ciertas empresas

A raíz de la información que estoy viendo publicada en estos últimos días sobre el juicio que se está celebrando acerca de la presunta agresión que sufrió una chica en los pasados sanfermines, no he podido evitar pensar en el equipo de detectives que realizaron, por encargo de una de las familias, un seguimiento de … More Por qué he decidido NO trabajar con ciertas empresas

Talento a la basura

Hace unas semanas, una persona de mi red me hizo llegar una captura de pantalla de una funcionalidad del portal de empleo Infojobs. Como hace ya mucho tiempo que no utilizo ese portal de empleo como fuente de búsqueda de candidatos, desconocía por completo ese cambio y la verdad es que me sorprendió de forma muy … More Talento a la basura

5 cosas que los candidatos piensan de los entrevistadores y no nos dicen

Recientemente he leído en LinkedIn un post que me ha hecho darme cuenta, una vez más, de que muchos profesionales de Recursos Humanos y/o entrevistadores siguen pensado que los candidatos no son más que un estorbo y que parece que están para fastidiarnos la vida a los que nos dedicarmos a seleccionar. Sinceramente, me cuesta … More 5 cosas que los candidatos piensan de los entrevistadores y no nos dicen

Vendo humo, ¿quieres?

A raíz de la publicación de varios artículos en estos últimos días sobre lo que está sucediendo con la empres Job & Talent, donde se pone de manifiesto la situación de algunos ya ex-empleados que tan solo han sido trabajadores durante unos pocos días tras fichajes estratosféricos debido a la necesidad de reducir drásticamente la … More Vendo humo, ¿quieres?

Usar las redes sociales para investigar a los candidatos: ¿sí o no?

Soy plenamente consciente de que este tipo de frases relacionadas con el uso que hacen los reclutadores para conocer la actividad de los candidatos en redes sociales, casi siempre suele levantar ciertas ampollas. Hoy he querido abordar este tema, que me parece muy importante para todas aquellas personas que están en búsqueda activa de empleo … More Usar las redes sociales para investigar a los candidatos: ¿sí o no?

3 razones por las que NO trabajaré en tu empresa

Hace varios años, antes incluso de la archiconocida crisis económica, trabajaba en una empresa muy conocida de la provincia de Alicante del sector de la construcción. Hacíamos bastantes procesos de selección ya que en aquellos momentos había una gran necesidad de incorporar empleados. Voy a hacer un inciso aquí para comentar algo que los que … More 3 razones por las que NO trabajaré en tu empresa

Lanzamiento del e-book gratuito “25 claves para buscar talento en la red”

Hace casi un año colaboré en el ebook gratuito “Rumbo al empleo 2.0”, una guía donde cinco bloggers dabamos consejos, información y todo lo que habíamos aprendido en las redes con el objetivo de que, aquellas personas que estuviesen en búsqueda activa de empleo se familiarizasen con las redes sociales a la hora de buscar … More Lanzamiento del e-book gratuito “25 claves para buscar talento en la red”