Blog de Isabel Iglesias · Descubriendo talento
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Liderazgo

El control de los empleados: el modelo de liderazgo que triunfa en las empresas

16 julio, 2020
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Recursos Humanos

Personas sin ética profesional: profesionales sin alma

28 febrero, 201928 febrero, 2019
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Entrevistas de trabajo

5 cosas que los candidatos piensan de los entrevistadores y no nos dicen

29 enero, 20172 mayo, 2018
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Employer branding

Despídeme, pero hazlo con cariño

11 diciembre, 201621 junio, 2020
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Recursos Humanos

Cuando trabajar duele, y mucho

PorIsabel Iglesias 3 febrero, 20147 agosto, 2019
Son las 7 de la mañana. Acaba de sonar el despertador. Sé que me tengo que levantar para ir a trabajar pero no me apetece. En realidad no quiero ir a trabajar. No quiero ir a una oficina donde se respira el mal ambiente,...
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Sin categoría

Mis 3 palabras para el 2014

PorIsabel Iglesias 27 enero, 2014
Gracias al blog de Isra García, descubrí una iniciativa que me llamó la atención: se trata de buscar 3 palabras con las que te sientas identificado y que te acompañen a lo largo del año. En el fondo es una manera de focalizarte y...
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Marca personal

De gurús y otras criaturas

PorIsabel Iglesias 20 enero, 2014
Hace algún tiempo, una persona me contactó a través de una red social pidiéndome que le diese mi opinión sobre su perfil profesional. Lo cierto es que cuando recibo este tipo de peticiones suelo atenderlas dado que soy de la opinión que en estos...
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Recursos Humanos

Nacho Cambralla en el Rincón del Blooger: ¿Nadie es profeta en su tierra?

PorIsabel Iglesias 15 enero, 2014
Me pidió que participara en su blog, en este blog, con total libertad sabiendo cual es la temática de esta bitácora titulada “Descubriendo talento”. Mi primer pensamiento es que, en muchos foros de Recursos Humanos, el concepto talento va asociado a dos verbos: atraer...
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Sin categoría

#Chispazos de formación 10: cómo cambiar tu estado

PorIsabel Iglesias 13 enero, 2014
Una de las cuestiones con las que me suelo encontrar con frecuencia en las sesiones de Coaching es que, a veces, a las personas les cuesta salir de un estado concreto, que suele ser negativo, y cambiarlo a uno más adecuado. Suele ser habitual...
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Sobre mi

Apasionada de los Recursos Humanos 2.0, las redes sociales y el desarrollo de personas. Autora del blog isabeliglesiasalvarez.com y coautora del libro "El dilema del directivo" sobre liderazgo y gestión de personas. ¿Conectamos?

  • (+34) 629 04 07 15
  • iialvarez73@gmail.com

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