Hace unos años mi marido me dijo un día que iba a montar una empresa con un grupo de compañeros del MBA que estaba cursando. Recuerdo que mi primera reacción fue de horror y preocupación. Horror de pensar que, a quién en su sano...
Etiqueta: desarrollo profesional
Hace unos meses recibí un correo de una persona donde me contaba su situación laboral. Llevaba ya un tiempo desempleado y empezaba a sentirse muy frustrado por la dificultad de no poder encontrar un trabajo que encajase con lo que él esperaba. Sin embargo,...
Hoy hace 3 años que pulsé la tecla de publicar por primera vez. Y como quien no quiere la cosa, ¡ya han pasado 3 años! Voy a confesaros algo: pese a llevar más de 150 posts escritos en el blog, me sigue dando cierto...
Hace varios años se puso en contacto conmigo un antiguo compañero de trabajo para contarme una situación muy peculiar que estaba viviendo. Había presentado una carta de baja voluntaria en la empresa para la que trabajaba y ésta le había dicho ¡que no se...
Hoy es 31 de Julio y de forma oficial empiezan las vacaciones para un gran número de personas. Es mi primer verano como emprendedora, autónoma, profesional por cuenta propia o como quieras llamarlo, y desde hace ya varias semanas he empezado a notar grandes...
El informe «La motivación de los trabajadores españoles en tiempos de crisis« elaborado por la Fundación Truthmark puso de manifiesto una serie de datos llamativos sobre la motivación de los empleados: Los empleados no buscan oficinas llamativas con modernas máquinas de café sino una...
Hace varias semanas viví una anécdota un tanto singular en un autobús en Madrid. Tuve que desplazarme varios días a Madrid por temas de trabajo y me gusta usar el transporte público para moverme por la capital. Uno de esos días tenía una reunión...
Hoy he invitado al «Rincón del blogger» a una persona que para mí es muy especial. Y lo es por varias razones: porque Antonio tiene una historia de superación, de reinvención personal y profesional que considero que es digna de ser leída por todos...
Un reciente estudio señalaba que para el 2020 uno de cada dos americanos trabajarán de forma independiente o sin vinculación laboral a una empresa concreta. Es el auge de los trabajadores por proyectos. Y no es una simple moda sino una realidad cada vez...
Si hay algo de lo que nos gusta hablar a los profesionales del área de Recursos Humanos es del engagement o del compromiso. Mas bien, de cómo generar compromiso con los empleados. O qué hacer para que éstos tengan una vinculación especial con la...