No sabes hacer entrevistas de trabajo ¡y lo sabes!

Si hay un tema recurrente dentro del área de Recursos Humanos es el que tiene que ver con las entrevistas de selección. Resulta lamentable cómo una función que yo considero crítica dentro del área de gestión de personas, se toma tan a la ligera dejándolo en manos de personas que no están en absoluto preparadas … More No sabes hacer entrevistas de trabajo ¡y lo sabes!

Talento a la basura

Hace unas semanas, una persona de mi red me hizo llegar una captura de pantalla de una funcionalidad del portal de empleo Infojobs. Como hace ya mucho tiempo que no utilizo ese portal de empleo como fuente de búsqueda de candidatos, desconocía por completo ese cambio y la verdad es que me sorprendió de forma muy … More Talento a la basura

5 cosas que los candidatos piensan de los entrevistadores y no nos dicen

Recientemente he leído en LinkedIn un post que me ha hecho darme cuenta, una vez más, de que muchos profesionales de Recursos Humanos y/o entrevistadores siguen pensado que los candidatos no son más que un estorbo y que parece que están para fastidiarnos la vida a los que nos dedicarmos a seleccionar. Sinceramente, me cuesta … More 5 cosas que los candidatos piensan de los entrevistadores y no nos dicen

“Ageism” o cuando la edad es un problema

Recientemente he leído una noticia que, desafortunadamente, no me ha sorprendido pero sí me ha hecho pensar que algo no funciona bien en las empresas a la hora de detectar talento. La noticia en cuestión hacía referencia a que un antiguo e histórico ingeniero de la empresa Apple, concretamente JK Scheinberg que había sido clave … More “Ageism” o cuando la edad es un problema

5 retos para el área de Recursos Humanos si quiere sobrevivir

Ya llevamos algo más de 6 meses de año y considero que es un buen momento, justo antes de que huyamos todos en desbandada hacia la playa o el refugio de montaña más cercano, para hacer un balance sobre cómo han ido estos primeros meses y qué retos sería conveniente afrontar desde el área de … More 5 retos para el área de Recursos Humanos si quiere sobrevivir

¿Son las redes sociales útiles solo para los mediocres?

Esta contundente frase la encontré en LinkedIn en un artículo que había compartido donde se decía si somos mejores profesionales por usar Facebook o LinkedIn.   Desafortunadamente esta idea está mucho más extendida de lo que nos creemos. Todavía me encuentro bastantes personas que consideran que el talento no necesita salir a buscar empleo o … More ¿Son las redes sociales útiles solo para los mediocres?