Usar las redes sociales para investigar a los candidatos: ¿sí o no?

Soy plenamente consciente de que este tipo de frases relacionadas con el uso que hacen los reclutadores para conocer la actividad de los candidatos en redes sociales, casi siempre suele levantar ciertas ampollas. Hoy he querido abordar este tema, que me parece muy importante para todas aquellas personas que están en búsqueda activa de empleo … More Usar las redes sociales para investigar a los candidatos: ¿sí o no?

¡Me voy de LinkedIn!

Hace unos meses una persona de mi red de contactos, que llevaba bastante tiempo buscando empleo, me dijo que se estaba pensado muy seriamente dejar LinkedIn. Llevaba ya bastante tiempo interactuando, siendo muy activo y había conseguido muy poco, por no decir que casi nulos resultados en lo que a la búsqueda de empleo se … More ¡Me voy de LinkedIn!

3 razones por las que no encontrarás trabajo en las redes sociales

El pasado mes de Diciembre he recibido varios mensajes de personas que estaban en búsqueda activa de empleo. Dicho así no parece ninguna novedad porque lo cierto es que recibo unos cuantos todos los meses. Lo que me llamó la atención es que junto con varios correos con CV incorporado recibí un mensaje de una … More 3 razones por las que no encontrarás trabajo en las redes sociales

10 claves a tener en cuenta en la búsqueda de empleo en la red

El pasado viernes 11 de julio estuve, junto a Víctor Candel, impartiendo una MasterClass en ESIC Business & Marketing School sobre la búsqueda de empleo en las redes sociales. He recopilado las 10 claves que fuimos desgranando a lo largo de la ponencia, y que nos parecen son necesarias tener en cuenta a la hora … More 10 claves a tener en cuenta en la búsqueda de empleo en la red

¿Qué busca en realidad un reclutador en un candidato?

Esta es la típica pregunta que me hacen con bastante frecuencia y que, en general, la gente espera que le des una fórmula mágica. Reconozco que no es sencilla de contestar ni tampoco creo que mis respuestas sean mejores que las de otras personas, pero espero que sí puedan servir para orientar y ofrecer algo … More ¿Qué busca en realidad un reclutador en un candidato?

@salgueiro79 en el Rincón del blogger: “Mayday, mayday¡necesito candidatos!”

“No tengo candidatos para un proceso de selección de uno de nuestros principales clientes y necesito saber cómo funcionan las redes sociales”. Con este mensaje en el buzón de voz me encontraba la semana pasada en mi móvil. Al otro lado una amiga y ahora compañera de profesión. Toda su trayectoria profesional la ha desarrollado … More @salgueiro79 en el Rincón del blogger: “Mayday, mayday¡necesito candidatos!”

10 ¿buenas? excusas para no estar en las redes sociales

Tras llevar un año de forma activa en las redes sociales y haber escrito algún que otro post relacionado con la búsqueda de empleo en éstas así como la conveniencia o no de estar en ellas, he recopilado las excusas más habituales con las que me he encontrado a lo largo de este tiempo: Las … More 10 ¿buenas? excusas para no estar en las redes sociales

El reclutamiento y las redes sociales: el maridaje perfecto

Mi primer trabajo lo conseguí, tras haber finalizado la carrera, a través de un anuncio en un periódico nacional en el año 97. Mucho ha llovido desde entonces, no solo en las empresas sino también en la forma de reclutar y buscar empleo.  Quizás los nativos digitales no conciban la búsqueda de empleo mediante otras … More El reclutamiento y las redes sociales: el maridaje perfecto